多くの企業が今、このような悩みを抱えています。
Be...はこのような悩みを解決します!
解っているけど出来ない、ものです。 解っていて出来ていたら、いま何の問題もありませんよね? 解っているけど出来ないから、悩み思考し方法を生み出すことが出来ます。 重要なのは「具体的方法」です。 |
ぜひ想像してみて頂きたいのです! 売れない営業マンが売れるようになったり 単なる接客係と自分を落としているスタッフに数字を生ませたり 社員全員が目を輝かし顧客を満足させ、 結果として売り上げが上るという現実が起きるとしたら、 どんなに素晴らしいことかと思いませんか? |
Be...プロジェクトサポート
【プロジェクトサポートの内容】
ご依頼いただく課題や問題点に対し、特定の業界や事業を集中的に調査させていただき、
今後のシナリオを導かせていただくサービスです。ご提供するものは「報告書」(レポートやデータ)と、その「報告会」となります。
【プロジェクトサポートの期間】
多くの場合、1ヶ月から3ヶ月程度です。調査範囲の大きさや、依頼主様のご要望により、それ以上におよぶケースもあります。
プロジェクトの期間や内容に合わせ、「報告会」の回数や密度も異なってまいります。
【期待できる効果】
会社の次の一手を決める重大な判断や、経営陣と従業員の間にある意識のギャップ、このような課題に対しプロジェクトを行うことで、
方向性を定めたり、会社全体の一体化を深めていただくケースが多くあります。
ご依頼いただく課題や問題点に対し、特定の業界や事業を集中的に調査させていただき、
今後のシナリオを導かせていただくサービスです。ご提供するものは「報告書」(レポートやデータ)と、その「報告会」となります。
【プロジェクトサポートの期間】
多くの場合、1ヶ月から3ヶ月程度です。調査範囲の大きさや、依頼主様のご要望により、それ以上におよぶケースもあります。
プロジェクトの期間や内容に合わせ、「報告会」の回数や密度も異なってまいります。
【期待できる効果】
会社の次の一手を決める重大な判断や、経営陣と従業員の間にある意識のギャップ、このような課題に対しプロジェクトを行うことで、
方向性を定めたり、会社全体の一体化を深めていただくケースが多くあります。
【このような企業の方にご活用いただいています!】
☑新しいマーケットに参入するにあたっての市場調査 ☑戦術の見直しと開発 ☑人財育成、組織開発の仕組みづくり その他にも、様々なケースでご活用いただいております。 |
≫プロジェクトサポート事例
Be...シーズンサポート
【シーズンサポートの内容】
依頼主様と目標を共有し、依頼主様の業務をサポートさせていただくサービスです。
幹部会議等への出席、ときには従業員の人財育成から戦術開発に至るまで、ビジネスの現場をサポートさせていただきます。
【シーズンサポートの契約期間】
半年に6回、毎月1回程度のご訪問が契約単位となります。
1年単位からご契約いただき、ご訪問日以外はメール、電話などを介した状況共有とそれに係るアドバイスをさせていただきます。
【期待できる効果】
トップと役員、中堅社員から現場の従業員まで、それぞれの方に一気通貫したアドバイスをできることがシーズンサポート強みです。
ご契約いただいてから、組織の士気が高まった、というお声も多数いただいております。
依頼主様と目標を共有し、依頼主様の業務をサポートさせていただくサービスです。
幹部会議等への出席、ときには従業員の人財育成から戦術開発に至るまで、ビジネスの現場をサポートさせていただきます。
【シーズンサポートの契約期間】
半年に6回、毎月1回程度のご訪問が契約単位となります。
1年単位からご契約いただき、ご訪問日以外はメール、電話などを介した状況共有とそれに係るアドバイスをさせていただきます。
【期待できる効果】
トップと役員、中堅社員から現場の従業員まで、それぞれの方に一気通貫したアドバイスをできることがシーズンサポート強みです。
ご契約いただいてから、組織の士気が高まった、というお声も多数いただいております。
【このような企業の方にご活用いただいています!】
☑新しい取り組みを進めるにあたり、経験や情報不足の部分を補って欲しい
☑経営者の参謀役として、意思決定をサポートして欲しい
☑問題となっている特定部門や部署をリードして欲しい
☑新しい風を吹き込み、社内の風通しをよくして欲しい
その他にも、様々なケースでご活用いただいております。
☑新しい取り組みを進めるにあたり、経験や情報不足の部分を補って欲しい
☑経営者の参謀役として、意思決定をサポートして欲しい
☑問題となっている特定部門や部署をリードして欲しい
☑新しい風を吹き込み、社内の風通しをよくして欲しい
その他にも、様々なケースでご活用いただいております。